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Nos valeurs

Notre culture d’entreprise : Les 5 principes fondateurs de PORR.

Fiabilité. Collaboration. Reconnaissance. Passion. Esprit pionnier. Voilà les 5 principes de PORR qui unissent ses collaborateurs et ses collaboratrices et nous rendent unique. À eux cinq, ils constituent l’ensemble de notre culture d’entreprise et représentent les seuls éléments nécessaires à notre croissance, en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Ils nous permettent de devenir plus forts ensemble et de pérenniser le succès de PORR. Mais ces cinq principes signifient davantage encore ! Chacun d’eux comporte trois interprétations.

Fiabilité

  • S’engager au lieu de proclamer.
  • Assumer ses responsabilités.
  • Les règles ne sont pas un cahier de souhaits.

Collaboration

  • Changer la façon de penser, ouverture d’esprit.
  • Combattant solitaire non désiré.
  • Partager ses informations et son savoir.

Reconnaissance

  • Diversité  –  Inconditionnel.
  • Je ne suis pas le nombril du monde.
  • Le fairplay est une question d’honneur.

Passion

  • Ensemble pour la meilleure solution.
  • Intransigeant en matière de construction.
  • Les plus grand esprits au service de PORR.

Esprit pionnier

  • Toujours une longueur d’avance.
  • Entrepreneur au cœur de l’action.
  • Erreurs : une chance d’apprendre.