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Nos valeurs

Notre culture d’entreprise : Les 5 principes fondateurs de PORR.

Fiabilité. Coopération. Reconnaissance. Passion. Esprit d’innovation. Voilà les 5 principes de PORR qui unissent ses collaborateurs et nous rendent unique. À eux cinq, ils constituent l’ensemble de notre culture d’entreprise et représentent les seuls éléments nécessaires à notre croissance, en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Ils nous permettent de devenir plus forts ensemble et de pérenniser le succès de PORR. Mais ces cinq principes signifient davantage encore ! Chacun d’eux comporte trois interprétations.

Fiabilité

  • Nous préférons les promesses aux annonces.
  • C’est avec moi que commence la chaîne de responsabilité.
  • Les règles ne sont pas facultatives.

Coopération

  • Un regard au-delà de notre propre horizon n’est pas un regard dans l’abîme.
  • Profils solitaires, s'abstenir.
  • Les informations et les connaissances doivent être partagées.

Reconnaissance

  • La diversité n’est pas une option.
  • Je ne suis pas le centre du monde.
  • L’équité est pour nous une question d’honneur.

Passion

  • Ensemble à la recherche de la solution idéale.
  • Sans compromis lorsqu’il s’agit de la construction.
  • Les meilleurs talents sont chez PORR.

Esprit d’innovation

  • Toujours avoir une longueur d'avance.
  • Avoir l’esprit d’un entrepreneur.
  • L’erreur est une opportunité d'apprentissage.